新海連集團工會在集團黨委領(lǐng)導(dǎo)下，積極謀劃，認真落實，規(guī)范開展了集體協(xié)商、職工代表大會、職工慰問等系列工作，充分發(fā)揮了保障職工權(quán)益、激活發(fā)展動力等作用。其中，集體協(xié)商工作被市總工會作為典型案例進行宣傳推廣，此次典型案例的選定，標志著市總工會對新海連集團工會工作的充分認可與高度肯定。
新海連集團工會自開展集體協(xié)商工作以來，始終秉持著公平、公正、公開的原則，深入基層調(diào)研職工需求，廣泛收集各方意見和建議。在協(xié)商過程中，工會代表與企業(yè)管理層進行了多輪深入、細致且富有成效的溝通與交流，針對職工薪酬待遇、福利保障、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境改善等多個關(guān)鍵議題展開協(xié)商討論。通過不懈努力，最終達成了一系列既符合企業(yè)實際經(jīng)營狀況，又充分保障職工合法權(quán)益的協(xié)商成果，切實增強了職工的歸屬感和幸福感，也為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展注入了強大動力。
下一步，新海連集團將以此次典型案例推廣為契機，堅持“以黨建帶工建、以工建促黨建”，進一步鞏固和提升集體協(xié)商工作成果，探索“黨工共融”新模式，推動集團整體發(fā)展邁向新臺階。